NEGÓCIOS

Toyota planeja ter 400 mil robôs humanoides para trabalhar ao lado de funcionários de fábrica

O grupo Toyota planeja introduzir 400 mil robôs humanoides desenvolvidos internamente em unidades de produção ao redor do mundo, uma…

O grupo Toyota planeja introduzir 400 mil robôs humanoides desenvolvidos internamente em unidades de produção ao redor do mundo, uma medida de atualização das instalações. A iniciativa faz parte do esforço da montadora para criar fábricas onde pessoas e robôs trabalhem lado a lado. O robô Eley possui braços com dois dedos e pesa 50 kg. Ele funciona com baterias e cabo de alimentação, deslocando-se sobre rodas em vez de caminhar. Seu nome é um acrônimo para “Embodied Learning Robot for Enhanced Yield” (Robô de Aprendizado Incorporado para Maior Produtividade). A partir de 2028, a Toyota e as empresas do grupo planejam investir 1 trilhão de ienes (US$ 6,42 bilhões) por ano na reforma e reconstrução de fábricas em todo o mundo. Como parte dessa modernização, a Toyota introduzirá 150 mil robôs em suas próprias unidades e 250 mil nas unidades de empresas do grupo. A Toyota opera 60 fábricas em todo o mundo e emprega 18 mil trabalhadores veteranos, conhecidos internamente como “takumi” (artesãos mestres). A montadora utilizará sua infraestrutura de produção sem desperdícios e locais de teste para alcançar rapidamente a implementação total dos robôs. O Eley consegue aprender habilidades motoras finas, como mover peças de uma caixa para outra e dobrar tecidos. Ele aprende de forma autônoma e descobre a melhor maneira de realizar as tarefas. O robô já foi implantado em algumas linhas de produção, aprendendo como os trabalhadores executam suas funções. Os trabalhadores utilizam dispositivos moldados com base nos dedos do Eley e repetem suas tarefas habituais, facilitando o aprendizado. Em uma apresentação técnica para investidores realizada em meados de setembro na sede regional europeia da Toyota, um robô dobrou camisetas para o público. Após aprender a tarefa 1.500 vezes ao longo de duas semanas, ele conseguia dobrá-las com precisão quase perfeita. Futuramente, os dados serão transmitidos para robôs em fábricas de todo o mundo, permitindo que aprendam as mesmas tarefas. A montadora busca criar um ambiente onde os robôs não apenas aprendam tarefas com os humanos, mas também as ensinem a novos funcionários. “Almejamos um mundo onde os robôs coexistam com os humanos, em vez de substituí-los”, disse Hiroki Nakajima, vice-presidente executivo da Toyota.

Perguntas frequentes

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Isabela Torres

Isabela Torres

Isabela Torres integra a equipe editorial do Estrato Saúde, vertical da rede Estrato, na função de Repórter de Medicina. O escopo permanente de cobertura inclui pesquisas clínicas e tratamentos, com atenção ao leitor brasileiro que busca contexto factual, datas oficiais e implicações práticas. Na produção diária, prioriza fontes primárias (órgãos públicos, balanços, papers e documentos oficiais), cruza pelo menos duas referências independentes quando o tema é contestado e evita manchetes que prometam certeza onde há incerteza. Critérios de qualidade: lead com o fato principal, atribuição clara de autoria da equipe Estrato, atualização com selo quando há mudança material e linguagem acessível sem simplificar demais o risco ou o contexto. Trabalha sob revisão da mesa editorial e do editor-chefe do portal. Matérias YMYL recebem segunda leitura antes da publicação e podem ser atualizadas quando surgem novos dados oficiais. Limites: este perfil descreve o papel editorial na marca Estrato. O conteúdo publicado é informativo e não constitui aconselhamento médico, financeiro, jurídico ou profissional personalizado. Transparência ao leitor: metodologia em /metodologia/, ética em /etica-editorial/, correções em /correcoes/, equipe em /equipe/ e canal em /contato/ ([email protected]). Na página-mãe da rede, a bio ampliada e o arquivo de matérias ficam em estrato.cc/blog/, com link para o arquivo do autor em cada portal.

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